招聘丞相致力于以安全、透明且负责任的方式发展和应用人工智能技术。

随着 AI、音视频分析及多模态数据技术的快速发展，我们深知数据保护、隐私安全、算法治理及用户信任的重要性。因此，招聘丞相建立了较为完整的 AI 与数据治理体系，以保障企业客户、平台用户、受测者及合作伙伴的合法权益。

招聘丞相的 AI 与数据治理制度主要包括：

一、AI 治理与伦理政策

说明招聘丞相在负责任 AI、透明性、公平性、可解释性、人工监督、风险控制及合规管理等方面的原则、承诺及管理机制。

二、AI 分析使用与限制政策

说明 AI 分析功能的用途、适用范围、适用场景及使用限制，并明确强调 AI 分析结果仅作为辅助参考，不应作为自动化、唯一或最终的决策依据。

三、AI 分析告知与同意责任条款

说明企业客户、用人单位或其他使用单位在使用 AI 分析功能时，应根据适用法律法规要求，向相关用户、求职者、员工或受测者履行必要的告知、说明及同意取得义务。

四、声音、影像与生物特征数据政策

说明招聘丞相平台对声音、影像、面部特征、语音特征及其他可能涉及生物识别或敏感个人信息的数据，在收集、使用、存储、处理、共享、删除及安全保护方面的原则和措施。